株式会社CHL 採用サイト
ENTRY
社員インタビューのビジュアル

社員インタビュー

社員写真

仲間と挑戦。
世界最高峰へ

櫻井

不用品の出張買取スタッフ(営業)

入社2年目/27歳

01

自己紹介をお願いします。

櫻井ちひろです。現在27歳で、入社して2年目になります。 趣味はバスケ観戦です。あとはポーカーも好きで、7年ほど続けています。

02

入社の経緯を教えてください。

入社のきっかけは、もともと自営業をしていたのですが、家族とのことで一度立ち止まる時間があって、今後のことを考えていた時期がありました。 そんな中で、代表の橋爪宏汰さんとは8年ほど前から付き合いがあって、 「うちの会社に来てみないか」と声をかけてもらったのがきっかけです。 最初は手伝いという形で現場を回っていたのですが、 実際に働く中で、ここでちゃんと働いてみたいと思うようになり、 入社を決断しました。

03

現在の具体的な仕事内容を教えてください。

出張買取を担当しています。 現場を回りながら、お客様のご自宅に伺い、不要になった家具や家電、小物類などを一つひとつ査定し、買取を行っています。 お品物の状態やお話を伺いながらご案内して、そのまま搬出まで対応するのが主な流れです。 お客様と直接やり取りする仕事なので、安心して任せてもらえるような対応を心がけています。

04

CHLでないといけない理由はなんですか?

ベンチャーならではの環境で、自分の力を思いきり発揮できるところです。 一人ひとりの裁量も大きくて、自分次第でどんどん挑戦できるのが魅力だと思っています。 それに、代表や仲間とは友達としての付き合いも長いので、 そんな仲間たちと一緒にここで成功できたら、それが一番かっこいいなと思いました。 僕は「成功」を、ただ結果を出すことじゃなくて、 「成長」の“成”に、「幸せ」の“幸”で、「成幸(せいこう)」だと考えています。 仲間全員で、幸せになることを実現したいと思っています。

05

今の仕事を通して嬉しかったことはありますか?

常に、お客様のために何ができるかを考えながら対応している中で、 直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時が一番嬉しいです。 お客様にとっては、もう使わなくなった不用品に値段がつくこと自体が嬉しいことですし、 その価値をしっかり伝えた上で、喜んでもらえた時にはやりがいを感じます。 誰かの役に立って、感謝してもらえる。 そういう瞬間があるからこそ、この仕事をやっていて良かったなと思います。 これからも、お客様一人ひとりにしっかり向き合い、 お願いして良かったと思ってもらえる対応を続けていきたいです。

06

今後の目標を教えてください。

今後の目標は、仕事を通して人としても成長しながら、 本気で会社を大きくしていくことです。 そして、会社を世界最高峰のリユース企業にしていきたいと思っています。 そのために、自分にできることを一つずつ積み重ねていきたいです。

07

どんな人にCHLを勧めたいですか?

夢や目的をしっかり持っている人です。 自分の人生をどうしていきたいかを考えていて、それに向かって本気で動ける姿勢があることが大切だと思います。 また、周りと高め合える人や、ポジティブに取り組める人も合うと思います。 実際にCHLにはポジティブなメンバーが多くて、 やりたいことや目指している姿がはっきりしている人が集まっていると感じています。 そういう環境だからこそ、刺激を受けながら成長できますし、 一人では届かない目標にも挑戦できると思います。 途中で諦めずに、自分の夢を本気で追いかけ続けられる方と一緒に挑戦していきたいです。

社員写真

実力で評価される環境へ。
年齢じゃなく、成果で勝負

廣瀬

不用品の出張買取スタッフ(営業)

入社1年目/28歳

01

自己紹介をお願いします。

廣瀬昴、28歳です。入社1年目になります。 趣味は旅行で、自然のある場所に行くのが好きです。 テーマパークよりも、落ち着いた場所に行くことが多いです。

02

これまでの経歴を教えてください。

熊本で工業高校を卒業した後、 トヨタ自動車の専門部に入り、1年間専門的な知識や技術を学びました。 その後、19歳から28歳まで、 トヨタ自動車の本社工場で働いていました。 そこから新しい挑戦として、CHLに入社しました。

03

転職のきっかけはなんでしたか?

これまでずっと機械と向き合う仕事をしてきた中で、 人と直接関わる仕事がしたいと思うようになったことです。 現場で作業をする中で、やりがいは感じていましたが、 自分の仕事が誰の役に立っているのかを直接実感できる場面は多くありませんでした。 機械は、どれだけ頑張っても感謝してくれるわけではありませんが、 営業の仕事であれば、自分の行動や提案に対して、 目の前の人から直接「ありがとう」と言ってもらえる機会があります。 そうしたやり取りを通して、 人の役に立っている実感をもっと感じられる仕事がしたいと思い、 営業の道に挑戦することを決めました。

04

安定した収入からなぜベンチャー企業へ?

安定した収入も魅力ではありましたが、 その一方で、安定にはどこか限界も感じていました。 年功序列の環境では、年齢や在籍年数によって評価が決まることも多く、 実際の成果や行動量が、必ずしも給与に反映されないと感じる場面がありました。 でもベンチャー企業であれば、年齢に関係なく、 自分が出した成果がそのまま評価や給与につながります。 そこに大きな魅力を感じて、 実力で勝負できる環境に身を置きたいと思い、ベンチャーへの転職を決めました。

05

仕事と家庭の両立のために意識していることはありますか?

家に帰ったら、まず奥さんの話をしっかり聞くことを大切にしています。 あとは、帰りが遅くなってご飯を作れない日もあるので、 その分、他の家事を積極的にやるようにしています。 朝は少し早く起きて、洗濯やゴミ出し、食器の片付けなど、 自分にできることをやって、奥さんの負担を減らすようにしています。 どちらか一方に家事が偏らないように、 バランスを大事にすることを心がけています。

06

最後に、現状にモヤモヤしている人や、挑戦したいけど踏み出せない人へ一言お願いします!

新しいことに挑戦したいとか、 もっと自由に意見を言いたいと思っている人は、きっと多いと思います。 年齢や立場を気にして、自分の考えを言えない環境で、 モヤモヤしながら辞めてしまう人もいると思いますが、 CHLでは年齢に関係なく、やりたいことや意見を伝えやすい環境だと感じています。 自分から手を挙げて「やりたい」と声を出すことでその想いが採用されることもありますし、 上からの圧で何もできない、という雰囲気ではありません。 もし今の環境に違和感があったり、 自分の想いを形にしたいと思っているなら、 ここはその可能性を広げられる場所だと思います。 ぜひ、一歩踏み出してみてほしいです。